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优秀工作经验分享思路(写好工作分享必备的工

亮剑seo论坛 2020-07-05 网络推广 未知

  根据18年的调查,现在国人的平均年龄在75岁,从呱呱落地到第一次进行工作,用掉23年,退休休息15年,也就是说我们一生平均要工作37年。然而从毕业到结婚我们可以用到的时间只有5-8年,甚至更短,从初出茅庐的小伙子(小姑娘)到一个可以担当家庭责任的男子汉(巾帼),我们所拥有的时间其实很短,这也促使我们需要在工作中更快的成长、掌握更多的技能、拥有更多的知识和人脉。

  我是20岁进入的工作,高中结束后没有上大学,直接进入一家培训机构,学习了两年的软件开发,在那两年当中,我很直言不讳的告诉大家,我没有学进去一丁点知识,不是老师教的不好,而是我没有去学,全部去玩了,因为离家远,又是一个人在外,心智也不成熟,面对接近无限的自由,根本把持不住自己,更别说还要去认真学习,这种现象其实太普遍,也太正常。说这句体外话的原因是想告诉大家,如果你内心没有真正想学习的时候,不要去培训什么技能,掌握什么知识,纯属浪费时间,耗费钱财。并且软件开发真的需要一定的知识储备,零基础的真的不好掌握。

  进入开始选择工作后,我还是比较清楚的知道自己什么都不会,所以在选择工作的时候,就胡乱投递(但大部分还是计算机领域的)

  进入第一家公司,有一定的运气,初创公司,老板着急招人,问到我对工资的要求时,我回答1500就干(当时10年,网吧网管都给1700)

  公司是做校园安防的公司,工作很辛苦,我进入公司的时候真的是什么都不会,作为一个学习计算机的人,连网头都不会做,对网络知识更是一窍不通,好在我工作当中第一个师傅出现了,通过平时工作都时时刻刻跟他在一起,他主动的告诉我一些知识和观察他平时工作学习了一些知识,在半年内,基本掌握了整个工作所需要的所有技能,也掌握了一定网络知识

  PS:工作的时候,不懂的就一定要问,不用害怕,也不用害羞,没人会笑话你,因为人都愿意给别人当老师,他告诉你答案的时候,自身也会有成就感。但同样,学到了就一定要记住,脑子记不住就用笔,用手机记录下来,人都一样,不喜欢对同一个人回答同样的问题多次。

  在向别人请教问题的时候,要注意方式和方法也要主动,在工作当中,没人会劝你多学点,也没人会主动告诉你该怎么做,要提高自己的主观能动性,观察他人的工作方法和工作流程,遇到不懂的时候,一定要及时的提出自己的疑问,寻求答案

  其实在职场上,最好混的就是小白,为什么? 原因很简单,就因为什么都不会! 这道理很简单——无知者无畏。只要给你安排工作了,就去做,不会就问,干砸了自然有人给你撒屁股。然后你还积累了经验。知道了下次该怎么做,怎么能做的更好就行了,千万不要束手束脚,实在不行就换份工作,重新开始,干不好和不去干,老板和领导更讨厌不去干活的。

  如果不是特别好的公司,我不建议大家第一份工作做很长时间,一年半载的就换掉,这个时间点我们已经掌握了一定知识,也了解了行业,我们可以去更优质的公司去工作,也可以要求更好的薪资,这也应对市场那句老话,小公司就是给大公司培养人才的。

  换工作一方面是为了更好的待遇和发展,另一方面也是为了了解更多的行业和人脉。我大中华地大物博,优秀的人实在太多,他们的格局,眼光,行为,处事,方式,方法太多太多可以让我们去学习的地方,我们看不到不代表他们不存在,而我们需要做的就是去接近他们,了解他们,学习他们。

  第一份工作,工作了1年半后,我选择另一份工作,还是技术支持的工作,不过跨入了互联网的行业,薪资也从离职的2200 变成了入职的4500,在这家公司工作的四五年当中,我对行业的认知,对工作方式看法,对以后的发展道路都产生了质的变化。

  PS:进入了互联网公司后发现,原来公司还可以这样存活,不靠实物,不靠成品,只要一个想法,一个构思,一个未来的框架,就有人愿意给你钱,让你去做,就因为他感觉你有价值。

  也是我进入公司后明白的第一个道理,格局是多么的重要,你看的比别人远,就走的别人远,比别人快。

  进入工作后,我开始运用我在上家公司学习到的知识,放到我现在的工作当中,工作内容已没有难度,做了一段时间我开始思考,这份工作就是这样了?这就是我以后工作的全部内容?又经过了一段时间(半年多),我思考明白了我的工作性质到底是什么。

  我是做互联网产品的技术支持,我的工作内容不在我如何把这个产品安装给我的客户,教会他使用,而是通过第一次与客户的合作,与客户产生纽带,在日后的服务维护过程中,不断的与客户交流,挖掘他的需求,产生新的合作,让我们之间的关系更加密切。

  我所掌握的技术不再是我的资本,而是我辅助工具,我需要突出的是我的沟通,我的表达,我用什么样的方式和技巧可以让我的客户信任我,我用什么样的话术可以让我的客户愿意跟我对话并且明白我的表达,我用什么样的态度可以让我的客户尊重我,我用是样的行动可以让我和我的客户成为朋友。

  第二步:开始细心的观察,我发现我客户工作内容都比较清闲,但又无法离开他们的工作地点,他们非常喜欢跟别人聊天来消耗他们的工作时间,特别是非自己公司的人。

  第三步:聆听与表达,最好的尊重,就是与他们交流时,不打断他们,让他说完自己想表达的内容,这时候我们需要做的就是听,记,当听到属于这个行业有用的信息和有趣的花边记下来,表达给下一个与你对话的人,无论他听没听过,都会对你有所看法。

  第四部:扩充自己的格局和对事物的看法,一千个人一千个哈姆勒特,聆听他人对事物角度的看法,丰富自己的理解

  第五步:表达是表述自己的看法,而不是抬杠。抬杠是人的天性,只要跟你反着说,把你说服了就是感觉很爽。那跟他人交流的时候如果观点不一致,请一定记住对别人说“我非常认可你的观点,我之前一直是怎样怎样认为的”这不是虚伪,这是套路,也是尊重

  当我做到这些时,我感到我的工作越来越好做,也做的越来越好,我开始走向另一个岗位,开始帮助、带领他人开展更好的工作。

  其实工作就是生活状态,首先我们自身要明白“想要什么”“想做什么”“怎样去做”“如何努力”“如何落地”

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